记者从肇庆学院官方网站获悉高升网，近日，肇庆学院发布2025年第二批次公开招聘辅导员公告（下称“公告”）。据公告，肇庆学院面向社会公开招聘20名工作人员，报名时间为2025年9月2日9:00至2025年9月8日17:30，获聘人员为事业单位编制人员。
有关事项公告如下：
一、招聘对象
2025年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、报考程序
（一）报名
本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2025年9月2日9:00至2025年9月8日17:30登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：
1.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；
2.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
3.毕业证、学位证书[PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书]；
4.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：高升网
（1）个人简历；
（2）由基层党组织出具的中共党员证明材料；
（3）工作经历证明（须提供单位工作证明、劳动合同及社保缴费证明）；
（4）获奖证明及其他材料。
应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）网上报名栏，选择“肇庆学院2025年第二批次公开招聘辅导员公告”进行报名，并按网上提示填写个人信息上传相关材料。
（二）报名注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://www.zqu.edu.cn/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。
2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。
3.应聘人员须于2025年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书；港澳学习、留学回国人员须于2025年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
4.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（三）打印准考证
报名成功的应聘人员登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。
五、资格审查
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。
（二）资格复审
面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果通过短信公布。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。
六、考试
（一）笔试
笔试主要测评基本能力和岗位所需的专业素质。笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，分数计算到小数点后两位。
笔试时间通过单位网站（https://www.zqu.edu.cn/）发布，请应聘人员密切关注。
笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过单位网站（https://www.zqu.edu.cn/）统一公布。
（二）面试
在笔试合格的应聘人员中，根据同一岗位应聘人员成绩高低，按照岗位招聘人数与应聘人员1∶5比例确定入围面试人员。笔试合格应聘人员人数未达1∶5比例的，按实际合格人数进入面试。
面试采取结构化面试的方式组织进行，面试满分为100分，面试合格分数线为60分，分数计算到小数点后两位。面试成绩当场公布。
参加面试人员名单、面试时间、地点等有关事宜通过单位网站（https://www.zqu.edu.cn/）公布。
（三）考试综合成绩计算
考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线为60分，分数计算到小数点后两位。
如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
七、体检与考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1∶1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。教师岗位体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检人员名单通过单位网站（https://www.zqu.edu.cn/）通知。体检结果通过电话通知。
体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。考察结果通过短信通知。
八、公示与聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）、单位网站（https://www.zqu.edu.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。
九、递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的；
如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。
十、有关问题的说明
（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名截止日。
（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。
（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。
（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。
（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。
十一、联系方式
招聘咨询电话：0758-2752102（肇庆学院人力资源部）
监督投诉电话：0758-2716326（肇庆学院纪检监察室）
电子邮箱：rsk316@zqu.edu.cn
南方网、粤学习记者 陈榕高升网
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